Centrum sociálních služeb Český Těšín, příspěvková organizace
ul. Sokolovská 1997, Český Těšín
hledá vhodné kandidáty na pracovní pozici
kuchař/kuchařka

Podmínky výběru

Minimální požadované vzdělání:střední vzdělání s výučním listem
Praxe:vítaná
Den nástupu:dle dohody
Pracovní doba:40 hodin týdně (hlavní pracovní poměr)
Smlouva:na dobu určitou (nejméně 1 roku) s možností prodloužení
Zkušební doba:4 měsíce
Platové podmínky:dle NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, příloha č.1
5. platová třída, platový tarif dle délky započitatelné praxe
(od 17 530 – 24 910 Kč)
Příplatky:osobní příplatek po 3 měsících od nástupu do práce, příplatky za soboty, neděle a svátky
Odměny:2x ročně dle stavu přidělených finančních prostředků od zřizovatele
Benefity:příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění nebo karta Flexi, příspěvek na stravování, dovolená 25 dnů
Ostatní požadavky:trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilosttrestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost
zodpovědný a empatický přístup, samostatnost, spolehlivost, komunikativnost, ochota spolupracovat v týmu, odolnost vůči stresu
Vyjádření zájmu:zaslání stručného životopisu se zaměřením na dosavadní praxi a kopií dokladů
o dosaženém vzdělání a odborné způsobilosti
Kontakty:vedoucí útvaru stravování: Eva Siudová
tel. 558 740 193, 776 015 292, e-mail: eva.siudova@csstesin.cz
zástupce ředitele: Mgr. Bc. Jarmila Ďurčeková
tel. 558 740 193, 724 865 928, e-mail: jarmila.durcekova@csstesin.cz

Vybraní uchazeči budou kontaktováni.

 

Centrum sociálních služeb Český Těšín, příspěvková organizace
ul. Sokolovská 1997, Český Těšín
hledá vhodné kandidáty na pracovní pozici
pracovník v sociálních službách v pobytové sociální službě – domov pro seniory (základní výchovná nepedagogická činnost)

Podmínky výběru

Minimální požadované vzdělání:střední vzdělání s maturitou
Praxe:vítaná
Den nástupu:dle dohody
Pracovní doba:40 hodin týdně (hlavní pracovní poměr), pružná pracovní doba
Smlouva:za dlouhodobou pracovní neschopnost
Zkušební doba:4 měsíce
Platové podmínky:dle NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, příloha č. 2
7. platová třída, platový tarif dle délky započitatelné praxe
(od 24 570 - 34 970 Kč)
Příplatky:možnost osobního příplatku dle délky zástupu
Benefity:příspěvek na stravování, dovolená 25 dnů / 1 rok
Ostatní požadavky:odborná způsobilost dle § 116 odst. 5 písm. c) zákona č. 108/2006 Sb.,
o sociálních službách, § 37a vyhlášky MPSV č. 505/2006 Sb., očkování proti hepatitidě typu B
(možno doočkovat)

minimálně absolvovaný kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách

trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost, řidičský průkaz skupiny B výhodou
zodpovědný a empatický přístup k seniorům, samostatnost, spolehlivost, komunikativnost, ochota spolupracovat v týmu, odolnost vůči stresu
Vyjádření zájmu:zaslání stručného životopisu se zaměřením na dosavadní praxi a kopií dokladů
o dosaženém vzdělání a odborné způsobilosti
Kontakty:Vedoucí sociálního útvaru: Mgr. Lenka Muroňová
tel. 558 740 194, 604 421 005, e-mail: lenka.muronova@csstesin.cz
zástupce ředitele: Mgr. Bc. Jarmila Ďurčeková
tel. 558 740 193, 724 865 928, e-mail: jarmila.durcekova@csstesin.cz

Vybraní uchazeči budou kontaktováni.

 

Centrum sociálních služeb Český Těšín, příspěvková organizace
ul. Sokolovská 1997, Český Těšín
hledá vhodné kandidáty na pracovní pozici
pracovník v sociálních službách v pobytové sociální službě – domov pro seniory

Podmínky výběru

Minimální požadované vzdělání:střední vzdělání s výučním listem
Praxe:vítaná
Den nástupu:dle dohody
Pracovní doba:37,5 hodin týdně (hlavní pracovní poměr) - nerovnoměrná pracovní doba
Smlouva:na dobu určitou (nejméně 1 roku) s možností prodloužení
Zkušební doba:4 měsíce
Platové podmínky:dle NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, příloha č. 2
5. platová třída, platový tarif dle délky započitatelné praxe
(od 21 520 - 30 420 Kč)
Příplatky:osobní příplatek po 4 měsících od nástupu do práce, zvláštní příplatek, příplatky za noční, soboty, neděle a svátky
Odměny:2x ročně dle stavu přidělených finančních prostředků od zřizovatele
Benefity:příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění nebo karta Flexi, příspěvek na stravování, dovolená 25 dnů
Ostatní požadavky:odborná způsobilost dle § 116 odst. 5 písm. c) zákona č. 108/2006 Sb.,
o sociálních službách, § 37a vyhlášky MPSV č. 505/2006 Sb., očkování proti hepatitidě typu B
(možno doočkovat)

(není nutné mít absolvovaný kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách
– kvalifikaci lze doplnit i během pracovního poměru)


trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost
zodpovědný a empatický přístup k seniorům, samostatnost, spolehlivost, komunikativnost, ochota spolupracovat v týmu, odolnost vůči stresu
Vyjádření zájmu:zaslání stručného životopisu se zaměřením na dosavadní praxi a kopií dokladů
o dosaženém vzdělání a odborné způsobilosti
Kontakty:Vedoucí sociálního útvaru: Mgr. Lenka Muroňová
tel. 558 740 194, 604 421 005, e-mail: lenka.muronova@csstesin.cz
zástupce ředitele: Mgr. Bc. Jarmila Ďurčeková
tel. 558 740 193, 724 865 928, e-mail: jarmila.durcekova@csstesin.cz

Vybraní uchazeči budou kontaktováni.